[摘要] 国家统计局27日发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。
国家统计局27日发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。
调查数据显示，中层及以上管理人员109760元，专业技术人员66074元，办事人员和有关人员47483元，商业、服务业人员40669元，生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。商业、服务业人员平均工资低，是全部就业人员平均水平的81％。岗位平均工资高与低之比为2．70。
2014年，国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查，涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
分四大区域看，东部地区岗位间平均工资差距大，岗位平均工资高与低之比为2．83；中部地区岗位工资差距小，高与低之比为2．37。
分行业门类看，租赁和商务服务业岗位工资差距大，岗位平均工资高与低之比为5．04；建筑业岗位工资差距小，高与低之比为2．22。分登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距大，岗位平均工资高与低之比为4．25；其次是港澳台商投资企业，高与低之比为3．31；第三是国有单位，高与低之比是2．99。私营单位和集体单位岗位工资差距小，高与低之比分别为2．30和2．38。
数据显示，城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9．4％，扣除物价因素，实际增长7．1％；城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11．3％，扣除物价因素，实际增长9．0％。
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林说，2014年，中国国民经济在新常态下保持平稳运行，当年有19个地区上调低工资标准，平均增幅为14．1％；23个地区制定了工资指导线，工资增长基准线普遍在12．4％左右，这些政策措施也为工资水平继续增长奠定了基础。
(原标题：统计局发布2014年不同岗位平均工资水平中层及以上管理人员高)
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